Managementul schimbarii organizationale

Pe HaiSaRadem.ro vei gasi bancuri, glume, imagini, video, fun, bancuri online, bancuri tari, imagini haioase, videoclipuri haioase, distractie online. Nu ne crede pe cuvant, intra pe HaiSaRadem.ro ca sa te convingi.

Managementul schimbarii organizationale
Cu tot respectul pentru dorinţa lectorului acestor rînduri de a deveni "master" în management , cursul de faţã nu va îndemna la desprinderea de realitate şi urcarea în turnul de fildeş al practicilor şi sistemelor de conducere. El nu se vrea mai mult decît un set de instrumente eficiente şi, sperãm, eficace, mereu opţionale, dar mereu cu imediatã aplicabilitate, dacã nu în funcţii de conducere în marile corporaţii sau întreprinderi mãcar în viaţa noastrã de indivizi care îşi doresc, pe multe planuri,performanţa.
Plata se face in sistem ramburs in momentul ridicarii coletului de la Oficiul Postal. In cazul in care nu primesti aviz de la Posta in decurs de 4 zile de la efectuarea comenzii, te rog sa verifici personal la Oficiul Postal de care apartii. Pentru comanda trimite un e-mail la adresa: *oferteutile@yahoo.com* Completati cu atentie (nume,prenume,strada,nr.strazii,oras,judet,sector,cod postal,nr.de telefon ,e-mail ) *Cererile de comanda fara aceste date nu vor fi satisfacute.*
MANAGEMENTUL SCHIMBÃRII ORGANIZAŢIONALE I. Introducere II. ORGANIZAŢIA II.1. Organizaţia contemporanã II.2. Mecanisme de suprafaţã II.2.A. Structura; rolurile manageriale II.2.B. Cultura II.3. Mecanisme de profunzime II.3.A. Putere, politicã şi influenţã II.3.B. Agende ascunse II.3.C. Conflict şi mecanisme de control II.4. Rolurile managerului de resurse umane III. SCHIMBAREA ORGANIZAŢIONALÃ III.1. Factori care genereazã schimbarea III.1.A. factorii mediului extern III.1.A.a. macromediul III.1.A.b. micromediul III.1.B. factorii mediului intern III.2. Tipologia schimbãrii organizaţionale III.2.A. Restructurarea capabilitãţilor – programe, proiecte, proceduri III.2.B. Modificarea capabilitãţilor – intervenţia la nivelul proceselor III.2.C. Reformularea capabilitãţilor – schimbãrile culturii organizaţionale III.3. Etapele schimbãrii organizaţionale III.3.A. Preludiul schimbãrii III.3.A.a. Actori şi pîrghii ale schimbãrii - agent; campion; lider; client III.3.A.b. Opoziţia la schimbare III.3.A.c. Pregãtirea schimbãrii – încredere, comunicare, implicare III.3.A.d. Planificarea schimbãrii – principii III.3.B. Implementarea schimbãrii III.3.C. Rezulta(n)te ale schimbãrii IV. MANAGEMENTUL NOILOR ORGANIZAŢII La orice comanda de pe site-ul oferteutile.uv.ro cu o valoare de minim <50Ron> puteti beneficia de cel putin 1000 carti oferite gratuit.